360 Grad Feedback für Führungskräfte
Das Leadership Circle Profile™ (LCP) ist ein revolutionäres 360-Grad-Feedback-Instrument, das Führungseffektivität durch die Verbindung von Handlungsmustern und zugrundeliegenden Denkweisen aufzeigt. Es bietet Führungskräften tiefe Einblicke in ihre Stärken und Entwicklungsfelder, indem es kreative Kompetenzen und reaktive Tendenzen misst. Dieses einzigartige Tool deckt das "Betriebssystem" einer Führungskraft auf – ihre inneren Überzeugungen und Annahmen, die ihr Verhalten beeinflussen. Mit dem LCP gewinnen Führungskräfte eine neue Bewusstheit über ihre Wirkung und entdecken Wege zu nachhaltiger Veränderung und verbesserten Führungsfähigkeiten.
Für wenn ist es gedacht?
Das LCP ist ideal für Führungskräfte auf allen Ebenen, die ihre Selbstwahrnehmung verbessern, effektiver führen und ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten. Es eignet sich für jene, die bereit sind, tiefgreifende Einblicke in ihre Führungsstile zu erhalten und auf Basis dieser Erkenntnisse zu wachsen – unabhängig von der Branche oder Organisationsgröße.
02
Gezielte Entwicklung
Identifikation von Schlüsselbereichen für persönliches Wachstum und Führungsstärke.
01
Verbesserter Selbstkenntnis
Verstehen der eigenen kreativen und reaktiven Verhaltensmuster und deren Einfluss auf die Führungseffektivität.
Was hat man davon?
03
Erhöhte Effektivität
Klare Sicht auf das, was funktioniert und was nicht, ermöglicht zielgerichtete Veränderungen in Verhalten und Führungsstil.
04
Nachhaltige Veränderung
Einsichten in innere Überzeugungen und Annahmen fördern tiefgreifende und dauerhafte Verbesserungen in der Führungskompetenz.